近日，湘潭市啟動黨員干部“心連心走基層、面對面解難題”活動和“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，打出作風建設的“組合拳”，吹響作風建設的“沖鋒號”。作風建設事關黨的形象、民心向背和事業成敗。作風整治要有成效，“認真”二字至關重要，只有擰住“認真”這股勁，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效，才能切切實實解決干部作風中存在的問題，避免整治行動偏向、變通、走樣。
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真查真擺找問題。真找問題，找真問題，才能推動問題真解決。此次作風整治行動以問題為導向，在分析當前干部作風現狀的基礎上，進行深入地自我審視、自我反思、自我剖析，最終確定將整治的矛頭對準切實存在的精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉“七不”現象和“舊、怕、庸、懶、粗、空、拖、亂、散、傲”“十種”問題，并堅持全員查找不搞特殊、全覆蓋查找不留死角，在各地各領域深挖細查問題線索，設立70個作風整治基層監測點作為“瞭望哨”，全方位、多維度明察暗訪、動態監測。這種“揭短亮丑”的誠意操作，讓我們看到了自戳痛點、自揭傷疤、“不怕自己的‘瘌痢頭’給人家看”的勇氣，也讓我們看到了知恥而后勇、知弱而圖強的決心。相信，問題找準找實了，不足談開談透了，作風整治實現祛病除疴、頑疾根治的目標也就更近了。
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真刀真槍抓整改。抓鐵有痕、踏石留印，是檢驗作風整治成效的試金石。作風整治要敢于唱黑臉、當包公，不能說得多、做得少，“只聞雷聲、不見下雨”。行動20多天以來，整治小組已在全市展開了一輪地毯式上下班紀律檢查和不定期“回頭看”，對249名上班遲到、擅自脫崗的干部進行嚴肅通報，并查處了4起“精神不振”和3起“紀律不嚴”作風突出問題典型案例。對違反“上班紀律”“會議紀律”等“小問題”的零容忍，釋放出此次“大整治”真抓、實抓、硬抓的強烈信號。根據部署，接下來將繼續通過明察、暗訪、曝光、查處等方式，著力解決一批作風突出問題，查處一批違紀違法案件，通報一批反面典型案例。動員千遍，不如問責一次。一系列不講條件、不打折扣、不走過場的“拔釘子”“打板子”舉動，必將對干部形成強有力的震懾力，倒逼作風建設從寬松軟走向嚴緊硬。
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真管真嚴促長效。作風建設不可能一蹴而就、畢其功于一役，切不能一陣風、刮一下就停。只有建立健全真管真嚴的制度機制，管在日常、嚴在經常，才能確保整治行動后作風建設力度不減、溫度不降、問題不反彈。市委深刻認識到“好的作風是靠嚴格的制度機制‘管’出來的”，注重將解決問題與建章立制結合起來，從制度機制上鞏固作風建設成效。如制定出臺《湘潭市“三牛四干”型干部選拔使用辦法(試行)》，以實干、實績、實效為導向，建立在項目建設、園區發展、債務化解、改革攻堅一線識別、考察、評價干部機制，讓爭當“三牛四干”型干部蔚然成風;又如健全完善中心工作跟蹤督辦機制，對于市委部署各項重點工作、重大任務、重要政策實行項目化管理、工程化推進、專班化落實、常態化督查，確保聞令而動、令行禁止、干一件、成一件.......通過常態長效制度來管人管事，能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭，確保作風建設一以貫之、持之以恒。
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習近平總書記指出：“我們黨最講認真，言必行、行必果，說到做到。”當前湘潭正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，抓作風整治，一定要堅持全面從嚴、一嚴到底，擰住“認真”的勁不松懈，善始善終、善作善成，以干部作風的提振轉變推動工作任務的落地落實，為高質量發展筑牢堅強的作風“屏障”。
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